Vadošais mobilo sakaru operators “Tele2” radījis jaunu konceptu Atvērto durvju dienām uzņēmumā, sniedzot iespēju Rīgas Tehniskās universitātes (RTU) Elektronikas un Telekomunikāciju fakultātes studentiem pirmajiem iepazīt “Tele2” darba vidi jaunā un atraktīvā veidā.
“”Tele2” ir starp iekārojamākajiem darba devējiem Latvijā, un mūsu mērķis, veidojot jauno konceptu “Tele2” Atvērto durvju dienām, ir pārvarēt mītus par darbu telekomunikāciju nozarē kā vienmuļu un garlaicīgu. Mūsu uzņēmuma jaunā Atvērto durvju dienu programma studentiem atraktīvā un interesantā veidā parādīs “Tele2” vērtības, lielisko darba vidi un saliedēto darba kolektīvu. Mūsu uzņēmumā strādā dažādu jomu speciālisti, tāpēc labprāt sadarbosimies arī ar citām augstskolām, lai to studentiem sniegtu iespēju iepazīties ar savu nākotnes profesiju. “Tele2” ir ambiciozi plāni, kurus mēs sasniegsim, gan papildinot “Tele2” kolektīvu ar jauniem spēkiem, gan nostiprinot tehnoloģiskā līdera pozīcijas tirgū,” stāsta Aija Bite-Ozere, “Tele2” Personāla vadības departamenta direktore.
“Veicot neformālu RTU Telekomunikāciju studentu aptauju, noskaidrojām, ka “Tele2” ir viens no populārākajiem uzņēmumiem, kurā studenti vēlētos strādāt, tāpēc esmu priecīga, ka mums bija iespēja iepazīt vienu no nākamajiem darba devējiem tik atraktīvā veidā, saņemot atbildes uz mūsu būtiskākajiem jautājumiem. Piedalīšanās Atvērto durvju dienās studentiem palīdz ne tikai iegūt priekšstatu par iespējamajām nākotnes darba iespējām, darba vidi, pienākumiem un darba norisi, bet arī ceļ vispārējo studentu pašmotivāciju augstāku sekmju un labāku rezultātu sasniegšanai,” stāsta Evita Pluce, RTU Elektronikas un Telekomunikāciju fakultātes Studentu pašpārvaldes pārstāve.
Atvērto durvju dienā “Tele2” uzņēma vairākas RTU studentu grupas, kuras vispirms asprātīgas prezentācijas formā tika iepazīstinātas ar uzņēmumu un tā darbību, savukārt atraktīvas spēles - “#Tele2Catching” - formā studentiem bija iespēja ielūkoties dažādu “Tele2” departamentu un darbinieku darbā. Studenti, kuri veiksmīgāk tika galā ar spēles laikā dotajiem uzdevumiem, ieguva arī balvas.
“Tele2” ir viens no lielākajiem darba devējiem Latvijā pārdošanas speciālistu ziņā – no 250 uzņēmuma darbiniekiem puse jeb 125 strādā “Tele2” Centros visā Latvijā un “Tele2” korporatīvo klientu apkalpošanas centrā “Tele2 Bizness”.
“Tele2” ikgadējais darbinieku pētījums “My Voice” apliecina, ka darbinieki visvairāk novērtē “Tele2” kultūru un vērtības, kuras ievērojot uzņēmums ir izveidojis lielisku kolektīvu. Mūsu enerģiskā komanda ikdienas darbā nodrošina efektīvu un produktīvu darbu, savukārt darbinieku kopīgie atpūtas brīži un saliedēšanās pasākumi vēl vairāk iedvesmo mērķu sasniegšanai.
“Veicot neformālu RTU Telekomunikāciju studentu aptauju, noskaidrojām, ka “Tele2” ir viens no populārākajiem uzņēmumiem, kurā studenti vēlētos strādāt, tāpēc esmu priecīga, ka mums bija iespēja iepazīt vienu no nākamajiem darba devējiem tik atraktīvā veidā, saņemot atbildes uz mūsu būtiskākajiem jautājumiem. Piedalīšanās Atvērto durvju dienās studentiem palīdz ne tikai iegūt priekšstatu par iespējamajām nākotnes darba iespējām, darba vidi, pienākumiem un darba norisi, bet arī ceļ vispārējo studentu pašmotivāciju augstāku sekmju un labāku rezultātu sasniegšanai,” stāsta Evita Pluce, RTU Elektronikas un Telekomunikāciju fakultātes Studentu pašpārvaldes pārstāve.
Atvērto durvju dienā “Tele2” uzņēma vairākas RTU studentu grupas, kuras vispirms asprātīgas prezentācijas formā tika iepazīstinātas ar uzņēmumu un tā darbību, savukārt atraktīvas spēles - “#Tele2Catching” - formā studentiem bija iespēja ielūkoties dažādu “Tele2” departamentu un darbinieku darbā. Studenti, kuri veiksmīgāk tika galā ar spēles laikā dotajiem uzdevumiem, ieguva arī balvas.
“Tele2” ir viens no lielākajiem darba devējiem Latvijā pārdošanas speciālistu ziņā – no 250 uzņēmuma darbiniekiem puse jeb 125 strādā “Tele2” Centros visā Latvijā un “Tele2” korporatīvo klientu apkalpošanas centrā “Tele2 Bizness”.
“Tele2” ikgadējais darbinieku pētījums “My Voice” apliecina, ka darbinieki visvairāk novērtē “Tele2” kultūru un vērtības, kuras ievērojot uzņēmums ir izveidojis lielisku kolektīvu. Mūsu enerģiskā komanda ikdienas darbā nodrošina efektīvu un produktīvu darbu, savukārt darbinieku kopīgie atpūtas brīži un saliedēšanās pasākumi vēl vairāk iedvesmo mērķu sasniegšanai.
Meklē izdevīgu piedāvājumu?
Meklē izdevīgu piedāvājumu?
Meklē izdevīgu piedāvājumu?
Atstāj numuru, atzvanīsim!
Tarifu plāni
Mājas internets
Biznesam
Paldies! Tavs pieteikums saņemts. Sazināsimies tuvāko dienu laikā, tikmēr uzzini, kas jauns Tele2!
Pieteikt citu numuru - lai draugs, mamma vai kaimiņš arī tiek pie laba piedāvājuma!
Paldies! Tavs pieteikums saņemts. Sazināsimies tuvāko dienu laikā, tikmēr uzzini, kas jauns Tele2!
Pieteikt citu numuru - lai draugs, mamma vai kaimiņš arī tiek pie laba piedāvājuma!
Saistītie raksti
19.04.2024
Modernizācijas darbi "Tele2" tīklā
“Tele2”, īstenojot vērienīgus tīkla attīstības projektus, pēdējo divu gadu laikā palielinājis 4G tīkla jaudu par 30%. Tīkla attīstība aktīvi turpinās un faktiski ik dienu dažādās vietās Latvijā tiek uzstādīta jauna 5G bāzes stacija...
18.04.2024
“Tele2” apgrozījums pirmajā ceturksnī audzis par 1,4 %
Multipakalpojumu uzņēmuma “Tele2” apgrozījums šī gada pirmajā ceturksnī palielinājies par 1,4 %, salīdzinot ar aizvadītā gada pirmo ceturksni, un sasniedzis 42,7 milj. eiro. Apgrozījuma kāpumu veidoja gan klientu skaita...
15.04.2024
“Tele2” brīvprātīgajam darbam gatavs veltīt 3200 darbinieku stundas gadā
Daudzpakalpojumu uzņēmuma “Tele2” darbinieki turpmāk varēs izmantot vienu apmaksātu darba dienu gadā, kuru veltīt brīvprātīgajam darbam. Ja katrs uzņēmuma darbinieks vienu darba dienu jeb 8 stundas veiks brīvprātīgo darbu,...