10.06.2020
“Tele2” предоставил сотрудникам возможность работать в удаленном режиме до самой осени
Оператор мобильной связи “Tele2” решил предоставить своим сотрудникам возможность работать в удаленном режиме вплоть до сентября. В то же время для работников обеспечена возможность работать и в офисе, если это необходимо, но при этом в офисных помещениях одновременно смогут находиться не более 30% сотрудников.
В “Tele2” работает около 340 сотрудников. Половина из них занята в центральном офисе в Риге, вторая – в центрах обслуживания клиентов, расположенных по всей Латвии. Несмотря на то, что в стране смягчены различные правила на собрания людей, а также работу возобновили центры обслуживания клиентов “Tele2”, у сотрудников офисов остается возможность продолжать работу удаленно.
“Такое решение мы приняли ради безопасности сотрудников, потому что по-прежнему достаточно высок риск заболевания в местах, где собирается большое количество людей. Кроме того, наши сотрудники прекрасно продемонстрировали, что способны очень качественно выполнять свои обязанности удаленно, и мы на 100% уверены, что так будет и в дальнейшем, – отмечает менеджер по персоналу “Tele2” Айя Бите-Озере. – “В свою очередь решение об открытии центров обслуживания “Tele2” мы принимали вместе с их руководителями и работниками, оценивая все факторы, которые могут повлиять на работу клиентских центров в это время”.
Для того чтобы сотрудники могли качественно выполнять свои рабочие обязанности вне офиса, они обеспечены рабочими компьютерами, подключением мобильной связи и интернета. В свою очередь руководители обязаны следить за нагрузкой на сотрудников, чтобы соблюдался баланс работы и личной жизни.
“Такое решение мы приняли ради безопасности сотрудников, потому что по-прежнему достаточно высок риск заболевания в местах, где собирается большое количество людей. Кроме того, наши сотрудники прекрасно продемонстрировали, что способны очень качественно выполнять свои обязанности удаленно, и мы на 100% уверены, что так будет и в дальнейшем, – отмечает менеджер по персоналу “Tele2” Айя Бите-Озере. – “В свою очередь решение об открытии центров обслуживания “Tele2” мы принимали вместе с их руководителями и работниками, оценивая все факторы, которые могут повлиять на работу клиентских центров в это время”.
Для того чтобы сотрудники могли качественно выполнять свои рабочие обязанности вне офиса, они обеспечены рабочими компьютерами, подключением мобильной связи и интернета. В свою очередь руководители обязаны следить за нагрузкой на сотрудников, чтобы соблюдался баланс работы и личной жизни.
